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扶贫工作心得及收获(5篇)

来源:梧忧教育

扶贫工作心得及收获

  为学习市、市扶贫工作,由市扶贫办牵头组织全市各县(市、区)农办分管扶贫工作的领导,于 月 日— 月 日赴市县、市县、县学习考察下山脱贫小区建设的主要做法及经验。通过四天时间的学习考察,大家一致反映,两地扶贫工作确实有许多亮点,深受启发,收益匪浅。现将这次学习考察情况报告如下:

  一、两地扶贫工作的主要经验

  1、建立组织,服务移民。为了推动下山移民工作,、两地,市、县、乡(镇)三级都成立了扶贫工作领导小组,并抽调精干力量成立了下山移民办公室。围绕“搬得出、住得稳、富得起”这一目标,把推进下山移民作为农村工作的重点来抓。对列入计划的山区搬迁村,县、乡(镇)两级下山移民办公室认真做好下山移民搬迁过程中的综合协调和服务工作,例如负责做好土地征用、新村规划、处理、资金发放、落实审批代办手续、建房用地安排、代办工程监督管理、验收及新村基础设施建设等工作。通过与相关部门的协调,对搬迁建房中各种审批费用,能减则减,能免则免。从而最大限度地降低下山移民的安居成本,充分调动山区农民下山的积极性,有力地推动下山移民工作。

  2、长远规划,引导移民。综观、两地下乡移民做法,其主要形式采用梯度和整体移民相结合,分散移民和集中安置移民相结合。在设立安置点整体移民的同时,对各山区村的分散农户,选好址设立若干个安置点给分散农户落户。并鼓励山区村民购买中心村或乡镇所在地教育、卫生、供销等部门和部分农户的闲置房,实行分散或梯度移民。下山移民的安置点选择充分与集镇建设、中心村建设相结合,与城市化、工业化、土地整理有机结合,把推进经济社会发展与推进生态环境建设有机结合起来,形成社会与生态环境相互协调、可持续发展的格局。例如县横溪镇,早在年就积极开展了2万亩土地整理工程,确保下山移民的安置用地,并且根据集镇居住小区、工业园区的建设,规划出安置点,投入资金,建造医院分院等医疗卫生设施。对主干道路进行硬化、绿化和亮化,安置点的设计严格按新农村标准进行,坚持合理布局,美化环境,注重特色,新村住房建设采用联建式,并严格按设计图纸施工,使每个移民新村都达到社会主义新农村的要求。在吸引山区农民下山的同时,也保证了移民搬得出、住得稳。

  3、出,扶持移民。在考察学习期间,从市、市扶贫办领导了解到,近几年来,、两地、市均出扶贫工作的扶持,并以名义下达文件。各级把解决下山农民的就业问题作为促进移民小区的建设与工业园区建设、块状经济发展有机结合起来,以促进下山农民顺利就业。在安置点规划选址时,就充分考虑移民就业,把安置点基本定位在集镇区或靠近工业区。对于丧失劳动能力的孤寡老人,都由相关乡镇安排敬老院集中供养。对贫困家庭子女实行九年义务教育免费入学。积极鼓励工商企业吸纳下山移民劳动力,对于吸纳下山移民劳动力较多的工商企业,给予适当的扶持和奖励。鼓励下山移民在安置区从事个体经商,带动移民小区的商业繁荣。市、县、乡(镇)三级联动,充分利用职业技术学校、成人学校、乡(镇)党校等教育网点,开展下山农民培训,培训主要内容为基本权益保护、法律知识、城市生活常识等。在此基础上,开展以适应就业岗位要求为目的的培训。根据、两地劳动力需求情况,开设建筑、制造、家政服务、服装加工、服务营销、电脑操作等为主的培训班,使之成为先进制造业和第三产业的合格劳动者。为了使培训工作有保障,县、县、县都把下山移民的培训列入年度培训计划,并从土地出让金、农村科技开发经费、技术推广资金和扶贫资金中提取一定比例用于下山农民培训。同时,积极鼓励下山农民发展效益农业,对从事效益农业并建立规范农业基地者,给予一定的扶持和奖励,从而确保下山农民富得起。例如市县扶贫办,为解决下山农民贷款难问题,去年与县信用联社签订《协议书》,成立扶贫小额贷款领导小组,县扶贫办从县下拨的200万元扶贫资金中,划出50万元资金给信用联社作为授信基金,县信用联社共贷出500万元资金,帮助631户下山农民发展各类种养殖生产性项目,有效地解决下山农民贷款难的难题,促进下山农民增收致富的步伐。

  4、狠抓落实,取信移民。在县考察学习时,听取了扶贫主任关于做好扶贫工作的情况介绍,使我们了解到该县县委、县在出扶贫优惠、帮助有关乡镇制订项目建设规划的同时,十分注重项目管理工作。县扶贫工作领导小组定期召开工作会议,听取汇报,提出意见。对下山移民小区建设的进展情况、资金使用情况,分管扶贫工作的县府领导也经常深入项目点进行检查,并督促搞好项目建设。与此同时,县还出了扶贫工作考核办法,列入乡镇年度考核重要内容之一,以激励乡镇干部抓好扶贫工作,从而使全县各下山移民建设项目真正做到责任落实、项目落实、取信于民。

  二、两地经验给我们的启示

  县是全省25个欠发达县之一。据年度调查统计,全县21个乡镇中贫困村有41个,人均收入在1500元以下的贫困户有13707户,贫困人口41122人,其中居住在高山区的行政村有23个、6500户,近2.6万人。经过两年多的扶贫攻坚工作,尽管贫困户和贫困人口有很大下降,但是,要搞好现有这部分农民的下山脱贫工作,面临的任务仍然十分艰巨。借鉴、两地下山移民工作的经验和做法,给我县下山脱贫工作有以下几点启示:

  1、强化组织领导。县扶贫开发领导小组及其办公室要负责下山脱贫工作重大事项的决策和协调,对县级下山脱贫小区进行重点帮扶和指导,下山脱贫搬迁地和安置地乡镇要成立主要领导挂帅的领导班子,并制订好下山脱贫总体规划和工作计划。下山脱贫工作要列入乡镇年度工作考核,对下山脱贫工作中出现的先进集体和个人要进行表彰和奖励。

  2、加强部门协作。下山脱贫工作是一项综合性的农村工作,涉及面广,工作量大,性强,需要全社会的关注和支持。为此,县相关职能部门要本着提高办事效率、优化服务、降低收费标准、减轻农民负担的思想意识,切实做好相关项目的立项、服务和综合协调等服务工作。各部门要根据各自的职责,相互配合,形成合力,从发展的大局出发,发挥职能,落实措施,密切配合,优化服务,确保我县下山脱贫工作顺利开展。

  3、增加财政投入。高山远山农民进入移民安置小区,建造新房虽然上级给予一定的补贴,但房屋落成后基本上化费了所有的积蓄,有部分农民建新房后还欠了一部分债。对于小区的公建设施,比如道路硬化、排污排水问题,还是要靠帮助解决,为此,县在安排预算时,每年要从财政中划出一定数量的财政资金,用于移民小区的公建设施建设,使高山远山农民下山后真正搬得出、住得稳。

  4、注重队伍建设。、两地近几年来扶贫工作抓得富有特色,成效显著,这与市、县、乡(镇)各级、重视扶贫工作,出一系列优惠是密不可分的。但是,还有一个十分重要的因素,他们有一支高素质的扶贫队伍。结合我们的实际,从20xx年至20xx年,我县下山移民整体搬迁的工作任务还十分繁重,这就需要建设好一支作风好、素质强的扶贫工作队伍。抓好队伍建设应从以下三方面入手:一是要成立县扶贫工作专门机构,并配备专职人员;二是要把懂、肯吃苦、作风实的人员充实到扶贫工作队伍中来;三是要注重扶贫工作人员的学习和培训,不断提高水平和业务工作能力,只有抓好扶贫工作这支队伍,并练就一身过硬的本领,才能推动我县扶贫工作再上一个新阶。

扶贫工作心得及收获

  为进一步理清扶贫工作思路,扎实高效开展下步精准扶贫工作,10月30、31日两天,我随县考察组一起,奔赴贵州省毕节市,参观考察了七星关区和赫章县的五个精准扶贫示范点,开阔了眼界,汲取了经验,受到了鼓舞,结合近段时间的实际工作,作了以下三点思考。

  一是精准扶贫要“扶到位”。所谓“扶到位”包括三个方面,即:对象到位、措施到位、落实到位。对象到位就是我们的贫困对象识别要到位。毕节市自20xx年底启动全国第一批贫困户建档立卡录入系统后,从20xx年至今,用了近两年时间,反复摸索甄别,建立了一套系统有效的贫困户动态管理体系,从贫困户的精准识别、结对帮扶到脱贫出列,一户一档有迹可查,这方面的经验我们是可以借鉴运用的,但全县大局上县联席办和扶贫办要对全县的工作有阶段性统筹,每个时间节点该干些什么具体工作要有指导性意见,避免各乡镇、各挂包单位各行其是,费时费力又抓不住工作重心。

  要注意的是,贫困对象识别不能急于求成、不能搞突击加码,必须沉下心来研究部署,确保步骤不乱、干部不慌、群众不怨;措施到位就是针对每户贫困户的实际困难并充分征求其意愿的基础上,制定针对性的帮扶措施,同时对所在村全局上的基础设施建设和产业发展方面也要有针对的计划。这方面要求我们的乡镇、挂包单位和帮扶干部必须深入实际充分调研走访,有高度的责任心和使命感,才能拟定出符合实际的工作计划,就当前来看,个别单位和干部还存在思想认识不到位、敷衍了事的现象,县委要引起高度重视并加以有效管理;落实到位就是扶贫措施的落实县委要有相应的保障措施,确保贫困户及贫困村的相应脱贫措施要有的放矢、落到实处。毕节七星关区就针对精准扶贫工作制定了“一市五金多套餐”帮扶机制,针对贫困户的不同需求成立相应帮扶基金,确保帮扶工作有章可循、有钱可用。我县也可借鉴其经验,结合我省的扶贫工作,探索一套系统的扶贫工作保障体系,使得我们的扶贫工作能高效开展。

  二是易地扶贫搬迁要用活。通过前期遍访工作的开展,我们不难发现一个问题,农民的故土情结十分严重,居住环境再恶劣他们也不愿弃之远走,在外打工挣钱回来,还是愿意回老家建房,对我们的易地扶贫搬迁的宣传动员有十分强烈的抵触情绪。针对这种情况,我觉得要从三个方面着手,一是加强宣传。要尽快制定出我县的易地扶贫搬迁实施细则并做好易地扶贫安置点的建房规划和产业规划,同时加强对干部的业务指导与培训,多渠道、多角度地宣传,帮扶干部要切实做好入户宣传和动员工作,消除农民生产生活顾虑,切实引导他们挪穷窝、拔穷根;二是安置点选址及建设风格要因地制宜。

  按照习“望得见青山,看得见绿水,记得住乡愁”的要求,我们各乡镇的安置点选址一定要有前瞻性和可行性,要有利于群众今后的长远发展和全县产业发展的统筹规划,建筑风格一定要即凸显当地特色又有创新元素,能被大众所接受,不能简单以沿街修房的形式搞易地搬迁。产业配套也要同步推进,才能让群众“搬得进来,住得下来,富得起来”;三是搬迁要因人而异。贫困户的致贫原因有多种,住房困难却是共性问题,这里我特别关注民政兜底的贫困户,他们自身失去发展能力,住房条件极差,如按现有的易地搬迁他们根本无力承担自付的一部分建房款项,就地帮其改造旧房也无实际意义,建议这部分民政兜底贫困户的住房,可在现有安置点规划建设如廉租房形式的住房提供其居住,房屋产权属国有,可动态管理。

  三是产业发展要有“主心骨”。此次毕节之行印象最深的当属赫章县的产业发展模式,一个县主打一项大产业配套发展两项林下产业,打造出了中国核桃之乡的生态产业名片,带动全县群众脱贫致富奔小康的同时,守住了生态红线,绿了青山、美了大地、鼓了腰包。由此可见,选好产业是发展经济、脱贫致富奔小康的核心。建议在今后的产业结构调整中,着力在打造优势产业上狠下功夫,抓产业发展不能一年搞一个项目,效果不好隔年又换,干了无数年、花了不少钱,一样也没干上路,样样都像才起步,要集中用力,打造龙头,以点带面,夯实产业链,真正实现一项主导产业带动一方经济。就龙塘村来说,我们应当在特色农业产业方面下足功夫,根据当前实际,可重点在中药材种植、乌鸡养殖两方面进一步探索,就长远来看,要将我们的特色农业产业与库区旅游经济紧密结合,走一条特色农业旅游产业路子,带动易地扶贫安置点及周边农户整体脱贫致富。

  两天的毕节之行虽行色匆匆,但也收获满满,今后必当以彼之长补己之短,将精准扶贫工作扎实有效持续推进。

扶贫工作心得及收获

  时间转眼即逝,我在临汾市扶贫办两年的挂职锻炼已经结束。这段难忘的经历必将对自己今后的工作、对自己人生道路产生深远的影响。这两年对我来说丰富了知识,开阔了视野,拓展了思路,广交了朋友,磨炼了自我。

  全身心投入,“挂得住”是做好挂职工作的前提。我深深体会到,要挂好职,并且干好工作,不负众望,就必须以自己的真情、真心、真意投入工作,尽快融入新的集体。只有这样,才能在有限的挂职工作时间里,完成组织交给的任务。我到市扶贫办挂职后,首先把自己当作市扶贫办的一员,自觉服从领导的安排、严格遵守各项纪律,坚守工作岗位,廉洁自律,时刻注意保持挂职干部的良好形象。只有这样,在我的人生道路上为全市的脱贫攻坚工作付出过努力,是件难忘的、荣幸的事情。

  重素质提高,“懂”是做好挂职工作的基础。两年来,我积极参加“强严树”主题教育和“改革创新、奋发有为”大讨论等活动,通过学习使自己思想素养进一步提高,理想信念进一步坚定,党性修养进一步增强。通过深刻学习领会,使我对党的有了深入的理解和领会,对党和国家的未来充满了希望,并内化为建设好祖国的强大动力。在业余时间,我严格要求和约束自己,不断学习扶贫等方面的知识,为自己充电。工作中主动向经验丰富的同志学习,向品德优良的同志靠拢,注重自身修养,坚持团结同志,与人为善,提升素质。

  强责任担当,“树意识”是做好挂职工作的保障。围绕实现挂职学习的工作目标,我适应了三个转变,即工作主角的转变、工作环境的转变和生活环境的转变。甘当小学生,谦虚谨慎,不耻下问,始终摆正自己的位置,学习锻炼,努力克服工作、生活中的困难和问题,安心、静心、专心工作学习。脱贫是民心所向,攻坚是责任所系,关乎党的执政基础,考验干部的政治能力,是最生动体的群众工作,是为人民服务根本宗旨、以人民为中心发展思想的集中体现。我积极参加扶贫办组织的各种学习,进一步转观念、转思维、转作风,真情实意担当脱贫攻坚的政治责任、经济责任和社会责任,树立不忘初心、接力济困、善做善成的意识。正确处理学习锻炼与联系派出单位工作的关系,把主要精力放在学习锻炼上。

  靠扎实作风,“密配合”是做好挂职工作的合力。挂职锻炼可以让挂职干部经风雨,见世面,长本领,增才干,升华自己的意志品格和精神境界。两年来,我扑下身子,脚踏实地,迅速投入到精准扶贫精准脱贫的各项工作中去。从扶贫办各科人员身上学到了许多在机关工作学不到的新知识、新方法、新思路,使自己受益,经过两年的学习锻炼,使自己进一步更新了观念,启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野,丰富了知识。在工作态度和勤奋敬业表现方面,我一贯作风扎实,勤勉敬业。工作中密切配合,加强沟通,互相支持,做到各项工作有始有终。

  我相信,努力才有结果,投入才有回报,勤奋才有硕果。我将铭记人生中这次难得的历练,继续保持优点,不断积累工作经验,把挂职锻炼的成果消化好、吸收好,使感性认识提升到理论高度,更好地指导实际工作。

扶贫工作心得及收获

  X年,我驻工作队在驻村办、XX镇、局领导班子的领导下,坚持以理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实xx大精神和科学发展观,坚持实事求是,围绕驻村工作各项目标任务,与村两委一起,理清工作思路,加强班子建设,改善基础条件,发展农村经济,现将我们的工作汇报如下:一、深入调查研究,结合三年帮扶规划制定20xx年工作计划。

  工作队进驻X村后,按照市驻村办的部署,坚持吃住在村,在20xx年工作队协助下,通过召开村干部、党员座谈会,走进田间地头、实地察看等形式,广泛听取群众意见,全面了解村情,初步了解和掌握了X村的基本情况,确定了工作重点,制定了XX年工作计划。

  二、围绕三年规划和XX年工作计划,脚踏实地办实事,扎扎实实做工作。

  1、积极协助村两委搞好班子建设,增强凝聚力和战斗力。帮助新一届领导班子深入开展学届X中全会和实践科学发展观活动,增强班子的凝聚力和战斗力。帮助健全完善村级组织建设的各项规章制度,实行政务公开。强化基层党员干部的教育培训和农村党员培训、发展和管理,组织干部学次,举办党员培训班3X,参加党员X人次,发展入党积极分子X人,党员X人,党员的先锋模范作用得到了发挥,党员的先进性在群众中得到了很好的体现,使村两委班子的凝聚力和战斗力明显增强,受到了群众的称赞。

  2、加强xx大X中全会精神、科学发展观等国家大政方针的宣传。充分利用宣传栏、板报、党员民主会、群众座谈会等形式,积极有效地开展党的方针、法律法规、xx大X中全会精神、科学发展观等宣传教育,使广大干群理解和执行党的。

  3、开展扶贫救灾活动。我局领导班子带领驻村工作队员,筹资X元,开展“送温暖、献爱心”活动,为村里的贫困户送上了米面油,和他们促膝谈心,要求驻村工作队扎实工作,切实解决他们的困难。

  4、协助村两委开展生产生活基础设施建设。继续加强农民公寓楼建设,通过与村两委共同努力,X年新启动在建农民公寓楼一栋,筹措资金修建垃圾池三座,安装路灯20盏,投资X万余元,新建标准化农村卫生所一座。

  5、多渠道、多形式筹集资金,建立文化大院,提高全体村民的文化素质。协助村委筹资X元建设村委大门、健身器材活动场地、硬化地面X平米,修葺房顶X余平方。同时,召开局办公会研究,出资X元为文化大院购置了阅览桌、办公桌、棋牌桌、椅子等文化娱乐设备,丰富村民的文化娱乐生活。文化大院的建设,对丰富村民的文化娱乐生活,提高村民的文化素质,推进新农村建设将起到积极的促进作用。

  6、搞好农村精神文明建设,维护农村社会稳定。协助村两委宣传秸杆禁烧、农村计划生育;配合镇、搞好社会治安综合治理,认真开展“打击两抢一盗”活动,使村民的法律意识得到提高。X年村里没有发生一起集访、个访现象。

  三、加强自身建设,转变工作作风。

  驻村工作队按照市驻村办的要求,在X、的领导下,积极协调村支两委开展工作,自觉接受上级指导,按时参加召开的例会、座谈会等,及时提出意见和建议,牢固树立群众观念,做到了思想上尊重群众,感情上贴近群众,作风上深入群众,工作上依靠群众,经常与群众开展谈心活动,深入农户家中调查,认真听取群众的意见和建议,强化服务意识,帮助所驻村解决实际问题。严格遵守驻村纪律,自带行李,自起炉灶,集体食宿,吃住在村、不扰民、不增加群众负担。虽然我们在驻村工作中取得了一些成绩,但也存在着一些问题,今后,我们将结合村情不断改进工作方法,努力为群众办更多的实事、好事。

扶贫工作心得及收获

  我校按照县教育局的扶贫帮困工作部署,坚持构建和谐校园的科学发展观,开展多种帮困活动,深入探索扶贫工作的新路子,做到不让一名学生因为家庭贫困而影响学习,现总结如下。

  一、学校领导重视,全体教职员工大力支持。为了抓好扶贫工作,学校成立了扶贫帮困工作领导小组。学校领导亲自挂帅各班主任具体落实,广大老师积极响应学校“每名教师进十家,温暖送进每一户”号召,各年级先后开展贫困生摸底工作多次,摸清贫困生家庭状况,做好贫困生建档工作,明确助学思路,然后有计划有步骤地实施。

  二、工作落实到人,温暖送进家庭。学校对贫困学生的帮扶工作落实到各班、各部门、各责任人,做到每个贫困生都有人关爱,每个贫困家庭都能感受学校的温暖。通过第一阶段摸底工作我校确定陈丽等9名同学为上一年度扶贫帮困对象,进行家访,他们的父母连声感谢。同学们自己也表示一定会振奋精神,刻苦学习,报答学校、社会和父母关爱。

  三、争取各方力量,拓展扶贫助学途径。众人拾柴火焰高,经过各方努力,为患白血病的同学捐款,另外学校还千方百计联系社会人士为贫困同学献爱心,解决贫困学生的后顾之忧。

  扶贫帮困关系到千家万户,关系到寒门学子的未来,关系到和谐社会的创建,任重而道远,我校力求在各级部门的领导下,在社会热心人士的帮助下,将这项工作做得更完善,让每一位同学都能感受集体的温暖 ,社会的关爱。

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