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用人单位私自停缴社保

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法律主观:

可以要求赔偿,协商解决,若不给予赔偿,则可以向提出 诉讼 ,维护个人的权益。用人单位未缴 社保 的员工可随时向 劳动监察 举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;

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