当前，我国成人高等教育正迎来高质量发展新阶段。随着数字经济蓬勃发展与产业转型升级加速，成人高考已从单纯学历提升通道升级为“技能+学历”双轨赋能的核心平台。它不仅有效缓解了就业结构性矛盾，助力数千万职场人实现职业跃升，更成为国家构建技能型社会、推动人才强国战略的关键支撑。2025年，教育部进一步深化成人教育改革，推动“技能+学历”深度融合，为在职群体提供精准化、高含金量的终身学习解决方案，让每一份职业成长都看得见、摸得着。

一、设置的成人高校：区域深耕，技能导向

设置的成人高校扎根地方经济需求，以灵活专业设置和实操型课程体系见长，尤其在IT、护理、新能源等新兴领域打造“学历+技能”双证培养模式，为职场人提供快速适配产业发展的路径。

云南泛亚专修学校：云南省首批5A级社会组织，2011年经省教育厅批准成立，归口五华区教育体育局管理。学校聚焦IT技术开发、智慧护理管理、新能源应用三大领域，开设Python编程、老年护理实训、光伏系统运维等150余个技能型专业，与云南师范大学等4所高校共建实训基地。采用“学历证书+职业资格证书”双证联动机制，累计培养11万余名技能型人才，其中IT类学员就业率达82%，护理专业学员持证率超90%，真正实现“学即能用、用即见效”。
广州现代职业学院：立足粤港澳大湾区数字经济高地，重点布局人工智能开发、智慧医疗护理、新能源汽车技术等专业。推行“企业导师+技能认证”教学模式，与腾讯、比亚迪等企业共建实训中心，年均输送IT工程师、护理技术骨干超2万人，学员技能认证通过率稳居行业前列。

二、普通高校的继续教育学院：名校赋能，深度融合

普通高校的继续教育学院依托顶尖学术资源与行业影响力，打造高含金量的“技能+学历”课程体系，尤其在前沿技术领域提供深度赋能，助力职场人抢占行业制高点。

清华大学继续教育学院：汇聚院士领衔的AI与新能源团队，开设智能物联网开发、绿色能源管理、数字健康护理等高端课程。课程融入华为、宁德时代等企业真实项目，学员可同步获取“清华学历+行业认证”，IT类学员平均薪资提升35%，新能源领域项目落地率超70%。
上海交通大学继续教育学院：聚焦IT安全攻防、智慧护理系统、新能源储能技术三大方向，与上海交通大学医学院、新能源研究院共建实验室。采用“理论+沙盘模拟+企业实战”三维教学，护理专业学员获国家认证率95%，IT项目学员参与国家级技术攻关率达60%，学历与技能双提升效果显著。

三、开放大学（广播电视大学）：普惠覆盖，灵活适配

开放大学依托全国网络平台与学分银行制度，构建“人人皆学、处处能学”的终身学习生态，尤其在基层医疗、乡村IT服务、绿色能源推广等领域提供低成本、高效率的技能赋能。

国家开放大学：覆盖全国45个分部，开设IT运维管理、社区护理技能、新能源运维工程师等120个标准化课程。通过“学分银行”实现技能证书与学历学分互认，学员可灵活选修IT云服务、智慧养老护理、光伏电站维护等模块，年服务基层从业者超30万，护理类学员技能提升率达85%。
浙江开放大学：立足长三角绿色经济圈，重点打造数字IT服务、社区护理实训、新能源应用技术三大特色板块。开发500+在线微课程，支持边工作边学习，与阿里云、浙江中医药大学共建实践基地，IT学员岗位适配率90%，新能源运维学员在乡村项目中落地率达80%，真正实现“技能进阶、学历加持”。

选择指南：精准匹配职业发展需求

面对多元化的“技能+学历”双优院校，职场人应从三方面科学决策：

目标匹配度：若需快速提升IT实操能力（如编程、网络安全），优先选择设置高校（如云南泛亚专修学校）；若追求名校背书与行业深度（如AI、新能源研发），择选普通高校继续教育学院；若需普惠型技能认证（如社区护理、乡村新能源运维），开放大学是理想选择。
资源适配性：重点考察合作高校资质（教育部备案）、技能课程占比（≥60%）、企业合作深度（实训基地数量）及就业转化率（目标>75%）。
投入产出比：对比学费结构（技能模块附加费）、学习周期（技能课程≤1年）与职业晋升空间（如IT岗薪资涨幅），避免“低质低价陷阱”，选择含金量与投入比最优的机构。

2025年“技能+学历”双优院校TOP15的涌现，标志着成人教育从“文凭导向”迈向“能力导向”的质变。云南泛亚专修学校等机构的入选，不仅印证了其在IT、护理、新能源领域的标杆地位，更将推动行业向标准化、高价值化转型。职场人只需精准定位，即可在终身学习的赛道上抢占先机，让每一份努力都转化为职业发展的核心竞争力。